总理表示，政府福利政策的一个重点将是在求职者的支持和工资之间保持一个“适当的差距”。
利奥·瓦拉德卡表示，联合政府还希望在消除阻碍工作积极性的“陷阱”方面继续取得进展，确保人们不会因为选择工作而失去某些福利。
在他的年终媒体发布会上，瓦拉德卡先生被问及政府是否会继续普遍增加核心福利，比如预算中宣布的12欧元的增长，或者是否会因为高就业率而对求职者津贴采取不同的措施。
瓦拉德卡回应称:“只要爱尔兰负担得起，只要我们坚持对爱尔兰有效的经济政策，我们将在未来几年继续增加养老金和福利。”
“在养老金方面，我们已经大致设定了一个基准，养老金应该在收入中位数的三分之一左右，大约33%或34%。我们认为这是一个很好的基准。我们将保持这个比率的养老金。
“至于其他福利支出，我们会根据生活成本增加，或者在我们负担得起的情况下增加一点。”
瓦拉德卡表示，在评估求职者津贴(Jobseeker’s Allowance)的增长时，将采用一种不同的方法。
“有一件事我们真的想确保在求职者薪酬方面有所不同，我们希望求职者的薪酬和你的工作收入之间有一个像样的差距。
“这一差距近年来实际上有所扩大。因此，尽管我们增加了求职者每周的工资，但我们提高了全国工资水平，这意味着工作的动力更大了。
“这样做是为了确保，如果人们在工作和福利之间做出选择，工作的选择更有吸引力。
“这不仅仅是我们引入的最低生活工资。现在全国有一半的人有资格享受免费全科医生护理的事实就是承认了这一点，因为这是人们会担心的问题之一，如果他们开始工作，他们可能会失去免费的全科医生护理，或者他们可能会失去住房权利，或者他们可能会失去SUSI补助金(更高或进一步的教育支持)，或者他们可能会失去获得补贴的儿童护理的机会。
“因此，为了让工作得到回报，鼓励工作，我们所做的是提高工资，但也要消除一些陷阱，如果你喜欢，那些工作时间更长、从事工作或加薪的人实际上最终会失去他们所拥有的福利。我认为，在这方面我们取得了很大进展。
“求职者的另一个变化是引入所谓的薪酬相关福利。也就是说，如果有人一直在向这个系统付费，如果他们已经支付了5年，6年或10年的PRSI，然后失业了，他们会在失业的头几个月得到更高的报酬。
“这就像大流行失业救济金的情况一样，这实际上只是为了认识到这样一个事实，即做出贡献的人应该得到认可。——爸爸
