菲律宾国防部高级副部长Carlito Galvez Jr.说，总统Ferdinand Marcos Jr.“非常关注”拟议的养老金计划改革对该国军队和制服人员(MUP)士气和福利的影响。
加尔韦兹星期一在参议院国防和安全委员会、政府公司和公共企业委员会、途径和手段委员会以及财政委员会发表讲话时说，菲律宾国防部和武装部队希望在考虑全面改革养老金制度的建议时，“给予MUP的士气和福利应有的重视”。
他指出，改革养老金计划的提议已经在MUP中引发了“某种忧虑”。
他说:“事实上，是总统下了指示，因为他非常关心这项退休金改革对我们武装人员和警察的士气和福利的影响。他希望双方能继续讨论以达成共识。”
国防部负责人指出，目前正在讨论的军人退休福利制度改革方案，“已经影响了现役部队的士气，并引起了退伍军人和退休人员的不安。”
根据Galvez的说法，大约70%到80%的入伍MUP预计会寻求选择性退休，以免受到新养老金法的影响。
他说:“我们应该着眼于中间地带，这样我们才能真正看到我们人民的士气和福利得到照顾。在我们讨论的过程中，如果把这个系统给新的进入者是没有问题的。他们都一致同意。”
但是，加尔维斯指出，对MUP养老金制度提出的其他关键改革也存在“一些不利反应”。
“如果这个系统在财政上仍然不可能，我们非常愿意对系统进行修改，只要它对MUP公平公正。而且，如果它是基于财务健全或科学精算科学。”
菲律宾海岸警卫队、监狱管理和刑罚局、消防局和菲律宾国家警察都是MUP成员，他们表示愿意接受拟议的MUP养老金制度改革，尽管有保留意见和其他具体建议。
海军中将罗伯特?帕特里莫尼奥(Robert Patrimonio)表示:“我们完全支持这项法律只适用于新入伍者的做法，养老金的计算标准应该比他们之前担任的职位高一级。”
与此同时，加尔维斯提出了创建一个信息机构的想法，该机构“将在全国各地的不同单位之间传播”。
“因为士兵们的情绪是，在我们真正就法律提出一些建议之前，应该先征求他们的意见，”他辩称，这与总统首先就该提案征求所有利益相关者的意见的立场是一致的。
马科斯政府下的立法行政发展咨询委员会(Legislative-Executive Development Advisory Council)通过了优先措施，其中一项建议是为MUP建立一个统一的离职、退休和养老金制度。
早些时候在听证会上，国家财政部长Rosalia de Leon表示，目前的MUP养老金计划是不缴费的，由国家政府全额资助，因此“极易受到冲击，在财政上是不可持续的”。
“政府将无法履行养老金承诺或改善国家国防态势的威胁是真实存在的。我们花在养老金上的钱已经超过了维持军队和军警安全、能力和战斗力的钱。”
德莱昂说，养老金福利和调整是“国家政府完全酌情决定的礼物，不属于军队和军警人员的既得利益”。
“养老金的福利和增长是不可预测的。对全部政府资金的依赖使养老金制度容易受到经济和财政衰退的影响，这为老年人及其家属创造了一个不稳定和不可靠的福利制度，”她解释说。
她进一步指出，目前的设计特点严重威胁到系统的可持续性，并将未来的MUP一代及其家人置于危险之中。
考虑到这一点，财政部门正在推动MUP养老金制度的以下关键改革:
要求改革适用于所有在职人员nel和新进入者
在一年内调整养老金待遇的幅度不超过1.5%生态价值评估经济有限公司养老基金的条件和精算年限
MUPs开始接收他们的mo57岁领取第9份退休金
强制性的公司对积极的人的贡献nel和新进入者最终将受益
德莱昂说:“我们要求我们共同努力，确保我们的民用和国防更快地现代化，并在确保政府财政稳定的同时，为国家的主要捍卫者持续可靠地提供公平的退休福利。”
财政部长本杰明·迪奥克诺早些时候对养老金支付激增所导致的迫在眉睫的“财政崩溃”发出了警告，预计到2035年，养老金支付总额将从2023年的2310亿比索超过1万亿大关。
