上周六，OpenAI首席执行官萨姆·奥特曼(Sam Altman)被公司董事会解雇，此前该公司声称“对他继续领导OpenAI的能力失去了信心”。这一消息引起了广泛的关注，现在奥特曼将加入微软。此外，OpenAI已聘请Twitch联合创始人Emmett Shear担任临时首席执行官。
然而，在这个联盟中，奥特曼并不孤单。World of Statistics在X网站上发布的一篇文章列出了几位被自己的企业解雇的创始人，包括史蒂夫·乔布斯、安德鲁·梅森和杰克·多尔西等人。
史蒂夫?乔布斯
1985年，科技巨头苹果公司的联合创始人之一史蒂夫·乔布斯因与董事会发生冲突而被公司解雇。他被免职的原因是他对抗性的管理和糟糕的人际交往能力。
然而，他在1997年重新加入苹果，并帮助公司达到了更高的高度。他担任了14年的首席执行官，然后把这个职位交给了蒂姆·库克。
Ankiti玻色
Zilingo联合创始人兼首席执行官Ankiti Bose于2022年被驱逐出公司。这家总部位于新加坡的时尚科技公司因涉嫌财务差异而解雇了Bose。据称，她在未经公司董事会批准的情况下给自己加薪10倍。
根据Inc42的一份报告，她的工资从2017年的5500新元增长到2019年的58900新元(增长了10倍多)。
Jack Dorsey
Twitter的联合创始人之一杰克·多西(Jack Dorsey)在2008年被解除了首席执行官的职务。公司董事会认为他不适合领导。他无法解决导致日常崩溃的持续停机问题，他习惯早退去追求瑜伽和时尚等其他兴趣，以及整个Twitter网络缺乏备份系统，这些都是他被解雇的原因。
然而，他在2015年恢复了职务，并在2021年辞职之前担任了6年的首席执行官。他的继任者是帕拉格·阿格拉瓦尔。
贾斯汀朱
2021年，Iterable公司联合创始人兼首席执行官贾斯汀·朱(Justin Zhu)因违反公司政策而被解雇。据朱说，董事会开除他的主要原因是他在2019年的一次会议前服用了LSD(一种美国的非法药物)。朱告诉彭博社，他正在试验少量的药物，或微剂量，以提高他的注意力。
取代朱的是联合创始人安德鲁·博尼(Andrew Boni)，他表示，朱被解雇的原因是违反了“Iterable的员工手册、政策和价值观”。
安德鲁?梅森
据路透社报道，Groupon公司在2013年解雇了首席执行官安德鲁·梅森(Andrew Mason)，原因是他未能扭转暴跌的股价，也未能阻止其主要的团购业务逐渐受到侵蚀。
在给公司的一封信中，梅森承认，他在几年前与人共同创立了这家公司，他妨碍了公司的发展，也没有尽到领导的职责。“在担任Groupon首席执行官的四年半紧张而美好的时光之后，我决定要花更多的时间和家人在一起。开个玩笑，我今天被解雇了。如果你想知道为什么……你一直没注意听。”
“从S1中有争议的指标到我们的重大弱点，再到两个季度低于我们自己的预期，股价徘徊在上市价格的四分之一左右，过去一年半发生的事情不言自明。作为首席执行官，我有责任，”他写道。
