Spotify首席执行官丹尼尔·埃克今天向员工宣布，该公司将裁员17%，以削减成本。根据该公司在上一份财报中披露的9241名员工总数，预计裁员将影响超过1500人。
在发给员工的一份备忘录中，埃克表示，经济增长放缓和成本上升是裁员的原因，他说这将使Spotify成为一家更精简的公司。“今天，我们仍然有太多的人致力于支持工作，甚至围绕工作做工作，而不是为真正有影响力的机会做出贡献，”埃克写道。“随着我们的成长，我们已经远离了足智多谋的核心原则，”他后来补充道。
“随着我们的成长，我们已经远离了足智多谋的核心原则。”
这是Spotify今年进行的第三轮大规模裁员。今年1月，该公司宣布将裁员6%，约600名员工。然后，在6月份，它宣布将从其播客部门再裁减200个职位。在削减成本的同时，Spotify还采取了增加收入的举措，今年夏天在包括美国在内的多个市场提高了数项计划的价格。
《华尔街日报》指出，在此次裁员之前，Spotify的员工人数在疫情期间大幅增加，过去三年员工人数几乎翻了一番。在他的备忘录中，Ek为他在那段时间里发展团队的决定进行了辩护，但他说:“我们现在发现自己处于一个非常不同的环境中。”
根据埃克的备忘录，受Spotify最新裁员影响的员工将获得大约五个月的遣散费，在此期间公司将继续支付他们的医疗费用。
在Spotify的历史上，它通常把增长置于季度利润之上，但《华尔街日报》指出，投资者在过去一年里越来越多地推动盈利。埃克在去年的投资者日上表示，他希望Spotify到2024年实现盈利。尽管该公司在最近的财报中公布了季度盈利，但《华尔街日报》指出，该公司今年前9个月的亏损为4.62亿欧元(约合5.02亿美元)。
