今天上午，州长凯·艾维(Kay Ivey)向记者简要地介绍了她解雇阿拉巴马州幼儿教育部长芭芭拉·库珀(Barbara Cooper)的决定。芭芭拉·库珀是她的内阁成员，负责监督阿拉巴马州备受赞誉的学前教育项目。
州长给出了与库珀上周被迫辞职时相同的理由——对一本学前教育资源书存在分歧，这本书提到了美国历史上的结构性种族主义，以及同性恋和变性人的平等和尊严。艾维指出，这些话题超出了4岁儿童应该学习的范围。
“州长有权力和权利雇佣和解雇任何工作人员或内阁成员，”艾维今天早上在被问及为什么解雇库珀时说。“我们都认为她应该继续前进，我们需要改变我们前进的方向。我们得把重点放在基础上。教育的绝对基础。我们必须把这件事做好。专注于数学、阅读和基础知识，是我们需要关注的。不要让它转移到其他事情上。这些都是4岁的孩子。所以这是正确的选择。我为芭芭拉所做的一切感到骄傲。但现在是时候改变我们前进的方向了。”
当被问及是什么表明库珀没有把重点放在基础知识上时，艾维说:“我看的教师资料书里都是关于不同的生活方式和公平，等等。那不是教英语。这不是教写作。这不是教阅读。我们需要把注意力集中在基础上，把事情做好。”
在国会大厦签署了一项仪式法案后，州长在简短的会议上回答了记者的问题。
当被问及这是否有利于4岁的孩子在课堂上感到受欢迎，这样他们就有了学习这些概念的情感基础时，艾维说:“当然，我们希望所有的孩子都在课堂上感到受欢迎，但要把重点放在教育的基础上，这样他们就能掌握数学、科学和阅读。”
上周五，艾维的办公室发布了一份声明，称该州官员收到了一本学前教育资源书的警告，他们说这本书包含的“内容根本不符合艾维政府或阿拉巴马州人民的立场或信仰”。艾维的女发言人吉娜·迈奥拉周五证实，这本书是美国全国幼儿教育协会(NAEYC)的第四版《适宜发展的实践手册》。
在新闻发布会上，迈奥拉说，艾维担心这本书告诉教师们，“有更大的系统性力量使白人特权制度永续”，“美国是建立在系统性和结构性种族主义之上的”。迈奥拉说，她也担心“LGBTQIA+需要听到和看到促进平等、尊严和价值的信息”。
州长办公室上周表示，艾维指示库珀发送一份备忘录，否认这本书并停止使用。根据新闻稿，州长随后决定更换该部门的领导层，并立即接受了库珀的辞呈。
根据其网站，NAEYC是一个国家认证委员会，致力于为8岁以下的儿童提供高质量的早期学习材料。库珀于2022年当选为该协会的全国管理委员会成员，她的任期将于2026年结束。
本周早些时候，该组织的领导人推迟了艾维对培训材料的谴责和对库珀的解雇。一个由11名现任和前任高管组成的团体称，艾维最近的行为是对教育工作者的“新一轮攻击”。
阅读更多:全国学前教育组织NAEYC为阿拉巴马州官员芭芭拉·库珀辩护，她因“清醒”训练而被罢免
艾维于2020年任命库珀为幼儿教育部长。库珀自2018年以来一直在幼儿教育部门工作。库珀在教育领域工作了30多年。她曾担任阿拉巴马州教育部副督学/首席学术官，亨茨维尔城市学校副督学，科罗拉多州奥罗拉公立学校首席公平和参与官以及丹佛公立学校校长。她有从小到大的教学经验。
美国国家早期教育研究所(National Institute for Early Education Research)已经认可阿拉巴马州的学前教育项目十多年来一直符合其所有质量基准。
